Karriere bei der Raffinerie Heide – Mit Energie und Teamwork

Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach ihren jeweiligen Möglichkeiten, fordern aber auch das persönliche Engagement, sich aktiv an der Optimierung der Raffinerie zu beteiligen. Wir begrüßen daher Ideen und eigene Umsetzungsvorschläge und honorieren Anregungen, die zu einer Verbesserung unserer Leistung führen.

Neben einem attraktiven Gehalt mit guten Sozialleistungen und Einmalzahlungen ist es vor allem das Arbeitsklima, das die Arbeit bei uns so attraktiv macht. Starten Sie jetzt durch und bewerben Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbungstipps für Ihre Karriere bei der Raffinerie Heide

Sie möchten Teil unseres Teams werden? In unseren Bewerbungstipps finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Ihre Bewerbung bei der Raffinerie Heide. Informieren Sie sich hier, wie Sie sich am besten auf Ihre Bewerbung vorbereiten und was Sie im Bewerbungsprozess erwartet.

Vorzugsweise senden Sie ihre Bewerbung bitte über den Link in der passenden Stellenanzeige, die Sie in unserer Stellenbörse finden. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail auch möglich. Bei Fragen zu ausgeschriebenen Stellen melden Sie sich gerne bei Tobias Busch oder bei Fragen zu einer Ausbildung bei Tanja Rohwedder. Kontaktdaten finden Sie hier.

Sollte derzeit keine für Sie interessante Stelle ausgeschrieben sein, können Sie sich auch gerne für den Job-Newsletter anmelden. Hier werden Sie per E-Mail kontaktiert, sobald die Raffinerie Heide eine neue Stelle ausschreibt. Die Anmeldung finden Sie hier. Des Weiteren können Sie sich auch jederzeit gerne initiativ bei uns bewerben.

Um Sie bestmöglich kennenlernen zu können, benötigen wir einen Lebenslauf von Ihnen. In gegliederter Form berichten Sie uns von Ihrem beruflichen Know-how und Ihrer Ausbildung. Sie dürfen selbst entscheiden, ob Sie Ihrer Bewerbung ein Bewerbungsfoto beilegen möchten. Zum Nachweis Ihrer Qualifikationen benötigen wir zudem alle relevanten Zeugnisse über erlangte Abschlüsse, Arbeitszeugnisse oder ähnliches. Ein Anschreiben ist kein Muss, kann für Sie aber von Vorteil sein, um uns endgültig von Ihnen zu überzeugen.

Bei Ihrer Registrierung werden Sie gefragt, ob wir Ihre Daten für 6 oder 12 Monate speichern dürfen. Zugriff haben hier nur wenige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unmittelbar mit Ihrer Bewerbung zu tun haben. Sollte Ihre Bewerbung erfolglos sein, werden Ihre Daten nach Ablauf dieser Monate von uns gelöscht.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie schnellstmöglich eine Bestätigungsmail von uns. Nach erfolgter Durchsicht aller eingegangenen Bewerbungen wählen wir die geeignetsten Bewerberinnen und Bewerber aus und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dies kann stellenabhängig zuerst ein Videointerview gefolgt von einem persönlichen Gespräch sein oder direkt ein persönliches Gespräch. Für Ausbildungen finden zudem Auswahltage mit Einstellungstests statt. Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, werden wir Sie wieder kontaktieren.

In einem Vorstellungsgespräch ist immer eine Person aus der Personalabteilung anwesend und eine weitere Person aus der Abteilung, in der Sie anfangen möchten. In einem lockeren Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und herausfinden, ob Sie in unser Team passen. Gleichzeitig sollen auch Sie einen Eindruck davon erhalten, ob die Raffinerie Heide ein geeigneter Arbeitgeber für Sie werden könnte.

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